ישנם בתי עסק רבים אשר מבקשים מעובדיהם להגיע עם בגדי עבודה. נשאלת השאלה- מדוע? מהי הסיבה לדרישה ללבוש בגדי עבודה. האם יש צורך לשים דגש על בגדי עבודה, בעוד המועסקים הם מבצעים את העבודה ולא המדים? מאמר זה יפרט את הסיבות והיתרונות הרבים במדי עבודה בבית העסק.
היתרון הראשון בשימוש במדי העבודה טמון ביכולת השיווקית שלהם. בגדי עבודה ממותגים כהלכה, עם הדפסת לוגו, או אפילו רק בצבעים האופייניים לבית העסק, תורמים רבות למיתוג בית העסק. העובד מהווה למעשה פרסומת מהלכת, אם במקום העבודה עצמו ואם בדרך הביתה. מדי עבודה אשר מתאימים לאופי העבודה וממותגים כהלכה משווים לבית העסק מראה מכובד ומסודר, ועל כן יגבירו את אמינות הלקוח בבית העסק. איש שירות הלובש מדי עבודה ממותגים, ייראה ללקוח כמקור מוסמך, דבר אשר יחזק את הסמכותיות שלו. בגדי העבודה משלימים את תמהיל הפרסום של בית העסק.
בגדי עבודה מקלים עד מאוד על העובד. השימוש בבגדי עבודה המתאימים לאופי העבודה, יהיו בראש ובראשונה בטיחותיים. עובדי מטבח ילבשו בגדים ארוכים וכפכפי גומי נגד החלקה, בגדים אשר יגנו על גופם מכוויות ומהחלקה. העובדים עם חומרים מסוכנים ילבשו כפפות וסינרים מתאימים, ועובד אשר מטבע עבודתו עומד שעות ארוכות, ילבש נעלי עבודה אורטופדיות נוחות. כאשר מספק בית העסק בגדים לעובדיו, הוא חוסך מהם את ההוצאה הכספית עבורם ומוודא כי הבגדים מתאימים לאופי העבודה. עובד אשר נוח לו ירגיש טוב יותר במקום עבודתו, יעריך את מעסיקיו ויעבוד יעיל יותר.
מוטיבציה בקרב העובד, הינה חלק חשוב בכל מקום עבודה. ידוע כי במקצועות מסוימים, לדוגמא אצל העובדים במערכות הביטחון, כגון משטרה ומכבי האש, יש צורך בסולידריות רבה ותחושת שייכות בקרב העובדים, על מנת שיבצעו את עבודתם כהלכה. על כן, יש חשיבות בשימוש בבגדי עבודה אשר יכולים לסייע ביצירת סולידריות, עבודת הצוות וחיזוק תחושת השותפות. ממש כשל השימוש המצוין של בגדי עבודה במערכות הביטחון, מדים יכולים להוות גורם מקשר היוצר סולידריות וחיבור בין העובד למקום עבודתו, כל מקום עבודה.
לסיכום, לבגדי עבודה יתרונות רבים. עובדים חרוצים ויעילים הם הבסיס של כל בית עסק, וכל בית עסק חכם ירצה לעשות ככל שביכולתו על מנת למקסם את יעילות העובדים. הכוח של בגדי העבודה טמון הן ביכולת השיווקית שלהם, הן במוטיבציה אשר הם יוצרים אצל העובד והן בחיזוק המראה האמין של בית העסק.
היתרון הראשון בשימוש במדי העבודה טמון ביכולת השיווקית שלהם. בגדי עבודה ממותגים כהלכה, עם הדפסת לוגו, או אפילו רק בצבעים האופייניים לבית העסק, תורמים רבות למיתוג בית העסק. העובד מהווה למעשה פרסומת מהלכת, אם במקום העבודה עצמו ואם בדרך הביתה. מדי עבודה אשר מתאימים לאופי העבודה וממותגים כהלכה משווים לבית העסק מראה מכובד ומסודר, ועל כן יגבירו את אמינות הלקוח בבית העסק. איש שירות הלובש מדי עבודה ממותגים, ייראה ללקוח כמקור מוסמך, דבר אשר יחזק את הסמכותיות שלו. בגדי העבודה משלימים את תמהיל הפרסום של בית העסק.
בגדי עבודה מקלים עד מאוד על העובד. השימוש בבגדי עבודה המתאימים לאופי העבודה, יהיו בראש ובראשונה בטיחותיים. עובדי מטבח ילבשו בגדים ארוכים וכפכפי גומי נגד החלקה, בגדים אשר יגנו על גופם מכוויות ומהחלקה. העובדים עם חומרים מסוכנים ילבשו כפפות וסינרים מתאימים, ועובד אשר מטבע עבודתו עומד שעות ארוכות, ילבש נעלי עבודה אורטופדיות נוחות. כאשר מספק בית העסק בגדים לעובדיו, הוא חוסך מהם את ההוצאה הכספית עבורם ומוודא כי הבגדים מתאימים לאופי העבודה. עובד אשר נוח לו ירגיש טוב יותר במקום עבודתו, יעריך את מעסיקיו ויעבוד יעיל יותר.
מוטיבציה בקרב העובד, הינה חלק חשוב בכל מקום עבודה. ידוע כי במקצועות מסוימים, לדוגמא אצל העובדים במערכות הביטחון, כגון משטרה ומכבי האש, יש צורך בסולידריות רבה ותחושת שייכות בקרב העובדים, על מנת שיבצעו את עבודתם כהלכה. על כן, יש חשיבות בשימוש בבגדי עבודה אשר יכולים לסייע ביצירת סולידריות, עבודת הצוות וחיזוק תחושת השותפות. ממש כשל השימוש המצוין של בגדי עבודה במערכות הביטחון, מדים יכולים להוות גורם מקשר היוצר סולידריות וחיבור בין העובד למקום עבודתו, כל מקום עבודה.
לסיכום, לבגדי עבודה יתרונות רבים. עובדים חרוצים ויעילים הם הבסיס של כל בית עסק, וכל בית עסק חכם ירצה לעשות ככל שביכולתו על מנת למקסם את יעילות העובדים. הכוח של בגדי העבודה טמון הן ביכולת השיווקית שלהם, הן במוטיבציה אשר הם יוצרים אצל העובד והן בחיזוק המראה האמין של בית העסק.
